NOUS RECRUTONS AU SEIN DE TRANSDEV NIORT AGGLOMÉRATION
agent.e logistique H/F (contrat etudiant)
Mission princiale : Echanger les batteries déchargées par des batteries chargées et rééquilibrer les stations.
Durée : De septembre 2026 à mai 2027. Du lundi au vendredi en fin de journée pendant 3h et le samedi après-midi pendant 5h (répartition en fonction du rythme des études)
mÉcanicien.ne bus et autocar H/F
Mission princiale : Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules de transport en commun (54 autobus et 45 autocars thermiques, électriques et gaz) et des voitures de relèves, dans le respect des procédures et règlements.
Pré-requis : Vous êtes détenteur d’un CAP, BEP ou Bac Pro maintenance véhicule Industriel ou expérience équivalente, travaux publics, agricole. Le permis D avec FIMO et le CACES seraient un plus mais seront envisagées dans le cas contraire.
CONDUCTEUR - CONDUCTRICE H/F
Mission princiale : Assurer une conduite rationnelle, confortable et économique en respectant le code de la route et les procédures internes.
Pré-requis : Vous êtes détenteur du Permis D et FIMO/FCO Voyageur en cours de validité et vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire
UN.E MÉCANICIEN.NE CYCLES H/F
Mission princiale : réaliser l’entretien et la réparation du matériel de mobilité active (1560 VAE, 300 VLS, 3 vélos cargo, 10 vélos longtail)
Pré-requis : Vous êtes détenteur·détentrice d’une formation cycles certifiante, expérimenté·e ou débutant·e. Vous possédez le permis B.
Envie de postuler ?
Envoyez votre candidature (C.V. et lettre de motivation) à Transdev Niort Agglomération - Service des Ressources Humaines – 8 rue Paul Sabatier – 79000 NIORT ou par courriel à rh.tna@transdev.com
Candidature spontanée
Pour toute demande d’emploi, de stage ou d'alternance, merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : rh.tna@transdev.com ou à l’adresse suivante :
Tanlib / Transdev Niort Agglomération
Service Ressources Humaines
8 rue Paul Sabatier 79000 NIORT-
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INDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES pour l’année 2026 au titre des données 2025 :
L'index d'égalité professionnelle femmes-hommes ne se résume pas à un principe abstrait : c’est un engagement réel, ancré et mesuré dans le quotidien de Transdev Niort Agglomération.
Derrière ces chiffres, des actions concrètes de nos équipes :
- Réduction des écarts de rémunération
- Accès renforcé des talents féminins à des postes à responsabilités
- Un accompagnement sans barrières, pour des parcours ouverts à toutes et tous
La note est de 93/100 pour la période de référence du 01/01/2025 au 31/12/2025
