INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLES FEMMES-HOMMES pour l’année 2026 au titre des données 2025 :
L'index d'égalité professionnelle femmes-hommes ne se résume pas à un principe abstrait : c’est un engagement réel, ancré et mesuré dans le quotidien de Transdev Niort Agglomération.
Les résultats témoignent également d’une dynamique globale très positive, conforme aux exigences de la loi du 5 septembre 2018 et à l’engagement du Groupe Transdev en matière de mixité et d’égalité professionnelle.
Derrière ces chiffres, des actions concrètes de nos équipes :
- Une réduction des écarts de rémunération
- Un accès renforcé des talents féminins à des postes à responsabilités
- Un accompagnement sans barrières, pour des parcours ouverts à toutes et tous